Pour une paix juste et durable, pour nos salaires et nos retraites
Jeudi 1er mai 2025MANIFESTATION À MARSEILLE À 10h30 AU VIEUX-PORT |
Les 130 ans de la CGT sont une célébration particulière pour la CGT mais aussi pour le monde du travail. La CGT est née le 23 septembre 1895 au congrès constitutif de Limoges. 28 fédérations d’industries et de métiers, 18 Bourses du travail (présentes essentiellement dans les grandes villes) et 126 syndicats étaient présents à ce congrès avec pour ambition la réunion de deux pratiques du syndicalisme : le syndicalisme catégoriel et de métier et le syndicalisme interprofessionnel et territorial. Aujourd’hui, la CGT compte 33 organisations nationales professionnelles (fédérations), 97 unions départementales et 12 comités régionaux. L’histoire de la CGT est totalement liée à l’histoire sociale de notre pays.
Comment peut-on prétendre agir sur les bases d’une vérité construite sur des mensonges coupables ?
Comment envisager la construction d’un « dialogue social » fondé sur des échanges qui devraient être sincères et loyaux lorsque les principales causes du déficit ne sont pas pointées et que nous, salarié·es et fonctionnaires, sommes les seules variables d’ajustement ?
Par cette communication démagogique, le Premier Ministre tente de camoufler la responsabilité de sa politique, mise en œuvre par ses prédécesseurs et lui-même, qui n’est ni plus ni moins que celle du Président Macron.
Les mesures du budget de 2026 seront désastreuses et il faut s’attendre à des coupes franches en raison de l’économie de guerre à assumer et des prétendus déficits.
Ils annoncent déjà 40 milliards d’euros supplémentaires, qui seront pris sur la sécurité sociale, les services publics et les collectivités locales.
Les services publics seront particulièrement touchés et les collectivités territoriales devraient en être les principales impactées.
Les conséquences seront terribles sur le terrain, tant pour les agent·es que pour les usager·es.
Alors qu’aujourd’hui l’ensemble de celles et ceux qui œuvrent quotidiennement à assurer les missions des collectivités territoriales souffrent de conditions de travail et salariales particulièrement dégradées, renforcées par les dernières mesures : réduction de 10 % de l’indemnisation en cas d’arrêt maladie, de non-reconduction de la GIPA depuis 2024, la poursuite du gel du point d’indice, François Bayrou entend nous faire serrer encore plus la ceinture.
Or, de l’argent, il y en a ! C’est bien vers les actionnaires et le patronat qu’il faut se diriger pour les voir partager les richesses produites. Nous n’avons que faire de leur prétendue économie de guerre et des fausses solutions qu’ils nous imposent.
Ce qui est aujourd’hui vital, c’est bel et bien de répondre aux besoins des usager·es par le renforcement des services publics territoriaux et de prioriser l’amélioration des conditions de travail et salariales des agents et agentes.
Plus que tout, nous avons besoin de faire entendre notre voix, la voix de millions d’agent.es invisibilisé.es dans les discours et les décisions, et qui pourtant, permettent de faire fonctionner notre pays.
Le 13 mai, chaque agent·e est invité·e à se mobiliser pour exiger :
L’abrogation de la loi dite de transformation de la Fonction publique, qui n’est rien d’autre qu’une vaste machine à précariser les agent·es et à préparer le terrain des privatisations.
La CGT publie le résultat d'un sondage démontrant que 68 % des Français se déclarent favorables à un référendum sur les retraites. La Confédération prend ainsi au mot Emmanuel Macron. Lors de ses vœux, le chef de l’État disait vouloir la tenue d’un référendum, courant 2025. Selon l’étude commandée à l’IFOP, si un tel scrutin était organisé, 65% des Français voteraient en faveur d’une abrogation de la réforme qui a instauré l’âge légal de la retraite à 64 ans, dont 73 % des salariés. Plus largement, 61% des Français estiment qu’il faudrait revenir à un âge de départ à 62 ans et 56 % sont favorables à un retour à 60 ans, rejoignant ainsi la position de la CGT.
Sondage IFOP pour la CGT auprès d'un échantillon de 2023 personnes représentatif de la population résidant en France métropolitaine âgée de 18 ans et plus.
À l’ordre du jour de cette rencontre syndicale : la baisse des budgets consacrés à l’insertion des bénéficiaires, les effectifs de la Direction, la charge de travail exponen-tielle, les moyens ’insertion, l'accroissement du travail des Corsa, etc.
Compte-rendu de la formation 3SCT du 2 avril 2025 en présence de la DRH, de M. le Directeur du patrimoine, de Mme la Secrétaire générale de la DGAS et de l'architecte. Une première rencontre 2025 porteuse d'informations.
Le syndicat CGT a ouvert ce CST par une déclaration liminaire qui a porté sur la mise en œuvre pour les fonctionnaires de la baisse de 10% du taux de remplacement de rémunération pendant les arrêts maladie pour les trois premiers mois...
Les Assemblées Générales à venir |
Prenons la paole ! |
Pétition |
Le syndicat CGT affirme son opposition à voir cette célèbre propriété acquise en 1984 par le Conseil Général d’alors, vendue au plus offrant sans réagir. Aucune difficulté budgétaire ne peut expliquer cette vente qui priverait le Conseil Départemental d’un de ses atouts majeurs sur le plan culturel et patrimonial. Cette décision qui a ému de nombreux habitants du département doit faire l’objet d’une suspension de sa mise en vente. Ainsi, la CGT demande-t-elle un moratoire sur la cession de cet édifice et la mise en place d’une concertation permettant d’assurer le maintien du Château d’Avignon au sein du patrimoine départemental.
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