Pourquoi proposer des États Généraux des services publics aujourd'hui en 2024 ?
- Parce que la devise héritée de la Révolution française qui figure au fronton de nos mairies, « Liberté, Égalité, Fraternité », est devenue une formule creuse, percutée, mise à mal par les politiques de privatisations, les remises en cause des libertés démocratiques…
- Parce que les services publics territoriaux sont au cœur du quotidien de plus de 60 millions d’usagers et usagères.
- Parce que nous sommes et nous voulons rester des « fonctionnaires citoyennes et citoyens » dont le statut, la garantie d’emploi, le droit à la carrière sont indissociables des services publics locaux.
- Parce que nos revendications (effectifs, salaires, conditions de travail) sont en harmonie avec les besoins des usagers et usagères.
- Parce qu’il ne peut pas y avoir de services publics des collectivités sans agentes et agents publics, sans fonctionnaires formé·es, qualifié·es pour mettre en œuvre des politiques publiques égalitaires fondées sur l’efficacité sociale et non pas sur la recherche de la rentabilité financière.
- Parce que les territoriaux sont les meilleurs spécialistes des besoins des usagers et usagères.
La particularité des États Généraux des services publics (EGSPT)
- Des EGSPT qui ne sont pas convoqués par un monarque, mais des états généraux qui partent d’en bas, avec la perspective de réunir des délégué·es de toute la France, porteurs de revendications élaborées avec les agent·es, soumises aux usagers et usagères, présentées aux élu·es.
- Des EGSPT et des cahiers de revendications pour affirmer nos droits, pour affirmer que nous refusons d’être des variables d’ajustement comptable, pour montrer la nocivité pour les agent·es et pour les services publics de la Loi dite "de transformation de la fonction publique" dont nous demandons l’abrogation.
- Des EGSPT pour montrer que l’attractivité des collectivités passe en premier lieu par le respect des carrières, qui ne profitent qu’aux capitalistes au détriment des finances publiques, des usagers, usagères et des fonctionnaires territoriaux.
- Des EGSPT pour dénoncer le salaire au mérite, les évaluations individuelles, le management par objectif.
- Des EGSPT, porteurs des revendications des assemblées générales pour démontrer la pertinence du retour en régie des services privatisés, de leur renforcement.