La carrière
Soucieuse de l’intérêt général, de la qualité du service public rendu à la population et des conditions de travail et de vie des agents, la CGT porte des propositions et des revendications. Comme il est aujourd’hui devenu difficile pour les chantres du libéralisme d’affirmer, par exemple, qu’il y a assez d’effectifs dans les hôpitaux publics, que les enseignantes et les enseignants sont suffisamment rémunérés ou encore que les Services Départementaux d’Incendie et de Secours ont les moyens nécessaires pour remplir leurs missions, ces laudateurs de la concurrence et de la course aux profits vont, une fois de plus, nous opposer le poids de la dette et des déficits publics.
Perte de salaire avec les jours de carence en arrêt-maladie
Exemple 1
Je suis adjoint administratif, technique, d’animation
catégorie C1, échelon 6, indice majoré 371
❱ 3 jours de carence : - 182,60 €
❱ 7 jours d’arrêt : - 206,95 €
❱ 1 mois d’arrêt : - 346,94 €
Exemple 2
Je suis rédacteur, animateur, technicien
catégorie B, échelon 6, indice majoré 386
❱ 3 jours de carence : - 190,00 €
❱ 7 jours d’arrêt : - 215,33 €
❱ 1 mois d’arrêt : - 361,00 €
Exemple 3
Je suis ingénieur territorial, attaché
catégorie A, échelon 6, indice majoré 545
❱ 3 jours de carence : - 268,30 €
❱ 7 jours d’arrêt : - 304,07 €
❱ 1 mois d’arrêt : - 509,77 €
La valeur du point d'indice
| Date | Valeur |
| 01/04/2004 | 4,3963 |
| 01/02/2005 | 4,4183 |
| 01/07/2005 | 4,4404 |
| 01/11/2005 | 4,4759 |
| 01/07/2006 | 4,4983 |
| 01/02/2007 | 4,5343 |
| 01/02/2008 | 4,5570 |
| 01/07/2008 | 4,5570 |
| 01/01/2009 | 4,5706 |
| 01/07/2009 | 4,5935 |
| 01/10/2009 | 4,6073 |
| 01/07/2010 | 4,6303 |
| 2011 à 2015 | GELÉ ! |
| 01/07/2016 | 4,6580 |
| 01/02/2017 | 4,6860 |
|
2018 à 2021 |
GELÉ ! |
| 01/07/2022 |
4,8500 |
| 01/07/2023 |
4,9248 |
| 2024 |
GELÉ ! |
La rémunération
Le traitement
Principal élément de la rémunération, le traitement est fonction du grade ainsi que de l'ancienneté (échelon). Chaque grade est affecté d'une échelle indiciaire. A chaque indice correspond un traitement. Pour évaluer le traitement brut d'un fonctionnaire, il suffit de multiplier la valeur du point d'indice (publié au Journal Officiel lors de chaque réévaluation) par l'indice. Par exemple, si l'on veut connaître le traitement brut mensuel d'un fonctionnaire qui est à l'indice 306, on multiplie 306 par 4,53427 euros (valeur mensuelle du point d'indice au 1er février 2007), soit 1 387,48 euros.
Les grilles indiciaires
Les grilles indiciaires sont consultables ci-contre en cliquant sur le lien.
La rémunération
La rémunération est constituée par le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, des indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire. À cela s'ajoute, dans certains cas, la "nouvelle bonification indiciaire".
L'indemnité de résidence
Créée à l'origine pour compenser les différences du coût de la vie entre les lieux d'exercice des fonctionnaires, son montant, déterminé en pourcentage du traitement (au maximum 3%), varie en fonction de la zone géographique de la résidence administrative.
Le supplément familial de traitement
Cet élément de la rémunération est versé indépendamment des prestations familiales de droit commun. Son montant dépend notamment du nombre d'enfants à charge. Il comporte une partie fixe et une partie variable exprimée en pourcentage du traitement.
Les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire
Ces indemnités sont facultatives. La plupart d'entre-elles dépendent du grade du fonctionnaire. Il convient de distinguer les indemnités auxquelles tous les fonctionnaires peuvent prétendre et celles qui sont directement liées aux fonctions ou à des sujétions propres à certains emplois.
La nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Cette bonification, exprimée en nombre de points d'indice est attribuée aux fonctionnaires exerçant des fonctions impliquant des responsabilités particulières ou une technicité spécifique.
Les sites officiels et législatifs de la fonction publique territoriale
| Sites officiels nationaux |
| Sites législatifs |
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Les filières et cadres d'emplois
Administrative
Administrateurs territoriaux, Attachés territoriaux, Secrétaires de mairie, Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux
Technique
Ingénieurs territoriaux, Techniciens territoriaux, Agents de maîtrise territoriaux, Adjoints techniques territoriaux, Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement
Sociale
Conseillers territoriaux socio-éducatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs, Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Moniteurs éducateurs territoriaux et intervenants familiaux, Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, Agents sociaux territoriaux,
Médico-sociale
Médecins territoriaux, Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux, Sages-femmes territoriales, Puéricultrices cadres de santé, Psychologues territoriaux, Puéricultrices, Infirmiers territoriaux en soins généraux, Infirmiers territoriaux, Auxiliaires territoriaux de puériculture, Auxiliaires territoriaux de soins
Médico-technique
Biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux, Techniciens paramédicaux territoriaux
Culturelle
Enseignement artistique : Directeurs d’établissements territoriaux d’enseignement artistique, Professeurs territoriaux d’enseignement artistique, Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Patrimoine et Bibliothèques : Conservateurs territoriaux du patrimoine, Conservateurs territoriaux de bibliothèques, Attachés de conservation du patrimoine, Bibliothécaires territoriaux, Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Adjoints territoriaux du patrimoine
Animation
Animateurs territoriaux, Adjoints d’animation territoriaux
Police municipale
Directeurs de police municipale, Chefs de service de police municipale, Agents de police municipale, Gardes champêtres
Sapeurs-pompiers professionnels
Capitaines, Commandants, Lieutenants-Colonels et Colonels de SPP, Médecins et Pharmaciens de SP, Infirmiers d’encadrement de SPP, Lieutenants de SPP, Infirmiers de SPP, Sous-officiers de SPP, Sapeurs et Caporaux de SPP
Sportive
Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives, Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, Opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives,