L'organisation
Section syndicale CGT -
Solidarité
Elle regroupe les syndiqué·es de la DGAS (personnels médico-sociaux, techniques et administratifs).
Section syndicale CGT - Environnement
Elle regroupe les syndiqué·es de cette Direction (forestiers-sapeurs, garde à cheval, ouvriers-forestiers, personnels administratifs et techniques).
Section syndicale CGT - Routes
Elle regroupe les syndiqué·es de cette Direction (personnels de la Direction des routes, des centres d'exploitations et des arrondissements).
- Patrick Belmonte : Centre d'exploitation de Rousset.
- Philippe Linsolas : Centre d'exploitation de Châteaurenard.
Section syndicale CGT - Collèges
Elle regroupe les syndiqué·es Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement (ex-TOS).
Section syndicale CGT - Encadrement
Elle regroupe les syndiqué·es adhérents à l'UFICT (Union Fédérale des Ingénieurs Cadres et Techniciens), c'est-à-dire les catégories A et B.
Section syndicale CGT - Assistants familiaux
Elle regroupe les syndiqué·es assistants familiaux des Bouches-du-Rhône.
Section syndicale CGT - Assistants techniques informatiques des collèges
Elle regroupe les syndiqué·es ATI affectés dans les collèges pour la gestion du parc informatique.
Section syndicale CGT - Retraité·es
Elle regroupe les syndiqué·es à la retraite.
Section syndicale CGT - Maison départementale pour les personnes handicapées
Elle regroupe les syndiqué·es de la MDPH (GIP / personnels détachés et contractuels d'autres collectivités ou organismes publics et fonctionnaires territoriaux).
La Commission exécutive est l’organisme dirigeant du syndicat entre deux Congrès. Elle est élue par le Congrès qui en fixe le nombre de ses membres. Les propositions de candidatures pour la Commission Exécutive doivent parvenir au Bureau du syndicat au moins 1 mois avant le Congrès. Chaque syndiqué peut faire acte de candidature. La Commission Exécutive est chargée d’appliquer l’orientation du Congrès et de prendre toute décision dans le cadre de cette orientation. Elle se réunit en principe 8 fois dans l’année et extraordinairement si les circonstances l’exigent.
La loi du 20 août 2008 a soumis les organisations syndicales et professionnelles à des obligations d’établissement, d’approbation, de certification et de publication de leurs comptes (art. L. 2135-1 à L. 2335-6 du Code du travail).